“中國裁軍30萬”，當主席習大大在勝利日70周年大閱兵上鏗鏘有力地講出這幾個字時，全球震驚了! 七大軍區(qū)紛紛表態(tài)全力支持配合黨中央的決定，但對于被裁的30萬軍官，他們解甲歸于何處?為了讓廣大軍人能夠擁有一份事業(yè)，四川新華電腦學校將為他們敞開大門。

30萬被裁軍人該何去何從

裁軍就是強軍

   中國已經歷過11次裁軍，從抗美援朝時的627萬人裁至200萬人。事實上，縱觀歷次裁軍，背景無非是形勢變化和時代發(fā)展。形勢變化，即從戰(zhàn)爭狀態(tài)轉為和平建設狀態(tài)，自然不需要過多的軍隊。裁減開支和人員，一方面節(jié)約軍隊經費，另一方面也解放更多生產力投入社會生產。而時代的發(fā)展，則是不斷適應形勢，使軍隊朝高精尖方向發(fā)展，未來解放軍的發(fā)展，要立足于“能夠打贏一場高新科技條件下的局部戰(zhàn)爭”。

習主席宣布裁軍30萬的決定

被裁的軍人去哪兒？

   裁軍是一件極其嚴肅的事情，關乎30萬人的前途和30萬個家庭的命運。為做出巨大貢獻的這30萬“最可愛的人”在裁軍之后將如何安置，牽動著全中國人的心。這30萬被裁官兵在抱負著滿腔熱血,報國從戎的志向,投身到了軍隊這個大的熔爐錘煉成鋼，當他們再次踏入社會中來的時候，卻遇到了難題——“就業(yè)”。

退役不褪志，退伍不褪色

   隨著社會經濟的發(fā)展與我國安置制度的逐步完善，在第十次大裁軍中，軍官的安置方式也從轉業(yè)、復員這兩種發(fā)展為轉業(yè)、復員、自主擇業(yè)三種。從歷史數(shù)據(jù)來看，完全由負責工作安排，壓力較大，尤其在今天這個商業(yè)繁榮的社會，缺乏良好的文化教育和社會所需一技之長，如果沒有得到的安排那么被裁相當于失業(yè)。

退伍軍人的安置工作成為難題　　

退役不褪志，退伍不褪色

   整體說來，目前各行各業(yè)在進行深刻的互聯(lián)網(wǎng)變革。軍人退役后，如何迅速地學習使用移動互聯(lián)網(wǎng)將成為他們職業(yè)能否順利轉型的重要因素。在給退伍軍人做職業(yè)培訓時，也有意識地介紹科技互聯(lián)網(wǎng)新方向。解放軍30萬大軍中，不乏證書稍低，社會經驗不足者。但是他們執(zhí)行力高，敢打敢拼。而IT行業(yè)正需要這樣的人才且學習門檻相對較低，他們更有毅力、更有精神、更有斗志，又受過專業(yè)訓練，在做職業(yè)轉化時也會時刻保持學習和不怕苦的心態(tài)。

轉業(yè)不轉志，IT行業(yè)也是出路

   四川新華緊跟政策和發(fā)展，27年來不斷發(fā)展、進步，辦學體制機動靈活。IT專業(yè)設置與社 會需求相吻合，計算機技術領先與社會發(fā)展同步。利用全國獨有的“五步教學法+導師訓練”讓你不僅能掌握豐富的IT知識，更能讓你有實際運用的熟練技能。四川新華采用的訂單式人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)用人單位與培養(yǎng)方的“無縫對接”，退伍軍人們通過新華就業(yè)平臺都可以順利找到工作，不僅成功就業(yè)，更能成就事業(yè)，換個崗位同樣能報效祖國。

成功就業(yè)，更能成就事業(yè)

   四川新華深知軍人是社會發(fā)展的重要人才資源，是促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要力量。他們在部隊服役期間，為國防事業(yè)和軍隊現(xiàn)代化建設做出了積極的貢獻。相信在四川新華“精理論、強技能、擅應用、會創(chuàng)新”的培養(yǎng)模式下，轉業(yè)不轉志，退伍不褪色，成為一專多能綜合型人才指日可待！