備受關注的公務員招聘考試，即將于節后啟動。從今年開始，江蘇、浙江等地的地方公考招錄計劃和報考人數雙雙下降，筆試和面試，還出現不少棄考現象。2015年國考報名，對公眾還有多少吸引力？現代快報記者昨天調查發現，2015年公務員考試是否會降溫，現在還很難說。但公考培訓市場今年比往年熱得早。令人咋舌的是，有家培訓機構開出10.8萬元的天價培訓班，而且竟還有人報名。見習記者徐岑

　　現代快報記者 項鳳華 文/攝

　　綜合考查模式將成常態

　　按照慣例來看，2009年到2013年，公務員考試報名時間都是從10月15日至24日，2014年的國考公告發布“遲到”了兩天，考試報名時間也推遲了一天，變為10月16日至24日。2015年的“國考”會不會推遲？有公考輔導專家預計，2015年國考將在國慶節后揭開神秘面紗，希望考生合理安排時間備考。

　　相關人士分析，深化分級分類考試這是個趨勢，對專業性較強的單位（如銀監會、證監會）和非通用語職位的招錄，有望繼續探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目考試外，報考人員還需統一參加專業科目考試或外語水平測試。比如，去年銀監會系統要求報考人員加試專業科目，證監會還特地發布專業科目考試大綱。專家預測，公務員考試不再是“一張卷子”，綜合考查模式將成為常態，以滿足招錄機關對專業人才的需求。

　　招錄人數可能與去年持平

　　2014年公務員考試招錄計劃是1.9萬人。有專家預計，2015年的招考人數可能與往年差不多。不過，有一點可以肯定的是，2015年將會加大邊遠地區基層公務員的招募比例，招考門檻也會降低。因為地處邊遠、條件艱苦等原因，近年來，一些基層機關出現了“招人難”的情況，基層公務員隊伍人員短缺、結構不合理。

　　為此，國慶節前，中組部、人社部和公務員局印發了《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，提出了六條舉措，將適當降低艱苦邊遠地區的進入門檻。比如，降低證書要求、放寬專業限制、適當調整年齡條件、不限制工作年限和經歷、合理確定開考比例、單獨劃定筆試合格分數線等。同時，還允許各地根據實際需要，拿出一定數量的職位，向本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活工作的人員，敞開報考大門。

　　提醒

　　公考從未

　　指定教材和培訓

　　需要提醒大家的是，從中央到地方，各級公務員招考公告都明確指出，“從未指定任何單位和個人編寫有關公務員考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班”。希望廣大考生，不要輕信培訓班，素質和能力不是通過短短幾天培訓就能提高的，而要靠平時積累。