昨日是春節大假后的首個周一，成都各大人才市場都蜂擁進了上千名求職者。記者在錦江區人才資源市場和宇輝人才資源市場看到，現場人氣爆滿但成功率較往年偏低，不少求職者處于觀望狀態。

市場方表示，求職者更重視工作體面程度、能否得到尊重、以及能否長遠發展，用人單位也要適應變化投求職者所好。

招工之變

薪資無變化人難招

在錦江區人力資源市場內，大屏幕上一直滾動顯示著用人單位提供的崗位信息。

在展位前，一家招洗車工的公司前站了不少求職者。負責招聘的楊先生說，公司年后開新店，急著用人，頭一次采取了進人才市場的方式，以往都是在門店貼招聘啟事，或者發動員工推薦親友。他頭一天已經招了3個洗車工，昨日不到半小時又招了一個。

楊先生說，和其他同行業比較，他們提供的工資普遍高了200元左右，另外還包吃住買保險，對求職者很有吸引力。

而同一排展位的一家家政公司招聘負責人則皺著眉頭抱怨，由于薪資福利沒出“新花招”，她一上午嗓子都說啞了，都沒招到一個人，想起還是有點心慌。